Respuesta del Sindicato de trabajadores municipales a los dichos de UPCN

De los traidores, de los trabajadores su ignorancia, su desidia y sus miserias.

La delegación de UPCN en nuestra ciudad ha hecho publicar y publicitar un sin número de palabras apañadas en su ignorancia y desconocimiento de la ley 14.656, en su desidia y ausencia total en la defensa activa de los derechos de los trabajadores municipales y como le es poco, recurre a la mentira de lo que ha hecho un habito en los últimos 30 años.

UPCN no puede mostrar un solo logro en la defensa de los trabajadores públicos provinciales, ni mucho menos de nuestro municipio.

COMO MUESTRA VALE UN BOTON UPCN CERRO LA PARITARIA CON UN 10% PARA TODO EL AÑO 2019, MIETRAS QUE NUESTRO SINDICATO SIGUIO LUCHANDO Y LOGRO UN 20% DE AUMENTO, Y UN BONO DE 9000 PESOS PAGADOS EN DOS VECES EN LOS MESES DE SEPTIEMBRE Y NOVIEMBRE.

UPCN NO TIENE REPRESENTANTE TERRITORIAL SUFICIENTE PARA REPRESENTAR A LOS TRABAJADORES MUNICIPALES DE NUESTRO DISTRITO, DONDE SOLO CUENTA CON ALGUNOS AFILIADOS POR EL SOLO HECHO DE OFRECER PRESTAMOS A LOS MISMOS.

UPCN = MENTIRA: Nuestro Sindicato cuenta con PERSONERIA GREMIAL otorgada por el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación mediante resolución 756 del 2014.

UPCN = IGNORANCIA /  MENTIRA: El convenio colectivo de trabajo existe y se encuentra plenamente vigente fue firmado por el municipio empleador y nuestro sindicato en representación de todos los Trabajadores Municipales.

Estando registrado en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.

UPCN, no puede hablar de ley alguna un mucho menos de la 14656, esta ley la conseguimos nosotros, nuestra FESIMUBO con el compañero Ruben Cholo Garcia liderándonos, la peleamos en la legislatura aun pese al boicot de UPCN y muchos otros que durante los 18 años que duro la vigencia de la ley 11757, callaron la boca ante las arbitrariedades y perdidas de derechos de los trabajadores municipales.

Podemos hablar con orgullo de nuestra ley, podemos hablar con orgullo de nuestro convenio colectivo de trabajo, pero mas podemos hablar con la honestidad de saber que representamos a todos los trabajadores municipales de Adolfo Gonzales Chaves.

Es asi que gracias al pase a planta permanente de 102 trabajadores, algunos afiliados también a UPCN, NO EXISTEN CONTRATOS BASURAS, NI CONTRATOS PRECARIOS, LA LEY 14556 LA HACEMOS CUMPLIR Y NUESTROS TRABAJADORES TIENEN AL DIGNIDAD DE SABERSE RECONOCIDOS COMO TALES.

FESIMUBO-SINDICATO DE TRABAJORES MUNICIPALES DE ADOLFO GONZALES CHAVES