La gestión de Lucía Gómez acuerda un aumento salarial del 15% para empleados municipales a partir de noviembre

En un nuevo esfuerzo por fortalecer el bienestar económico de sus empleados, el Gobierno Municipal de Adolfo Gonzales Chaves, liderado por la intendenta Lucía Gómez, ha acordado un incremento salarial del 15% para todos los trabajadores municipales, efectivo a partir de noviembre. La decisión se tomó en una reunión encabezada por la intendenta junto a la secretaria de Gobierno, Juliana Dekker; el secretario de Legal y Técnica, Rodrigo Echayre; y los representantes gremiales Marcelo Brunero y Marcos Martínez.

Este aumento del 15% se suma a los incrementos otorgados previamente en el año, alcanzando un acumulado del 235,32% en 2024 y reafirmando el compromiso de la gestión de Gómez en la recuperación de los ingresos de los trabajadores municipales.

Cabe recordar que, a lo largo de 2024, se implementaron sucesivos aumentos salariales, incluyendo un 30% en enero, 20% en febrero, 20% en marzo, 20% en mayo, 18% en julio y 10% en septiembre, consolidando un esfuerzo sostenido en la mejora salarial.

“La mejora salarial de este año es significativa y refleja nuestro firme compromiso de recuperar el salario y mejorar la calidad de vida de nuestros empleados municipales”, destacaron desde el municipio.

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