La Provincia acordó con los gremios docentes y de la Ley 10430 un aumento salarial del 7% escalonado en julio y agosto

Tras la aceptación de la mayoría de las asociaciones gremiales. 

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires alcanzó un nuevo acuerdo de aumento salarial para las y los trabajadores docentes y de la Ley 10.430. El incremento será del 7% escalonado: un 5% en julio y un 2% en agosto, calculado sobre los salarios de junio.

Al respecto, el ministro de Economía de la Provincia, Pablo López, aseguró: “Estamos muy satisfechos por haber llegado, una vez más, a un acuerdo salarial con los representantes gremiales. Valoramos el trabajo de las y los trabajadores de la Provincia, quienes garantizan la seguridad, la educación, la salud y todos los derechos y servicios que el Estado provincial brinda a las y los bonaerenses. Por eso, desde la gestión del gobernador Axel Kicillof, hacemos un enorme esfuerzo en materia salarial, mientras continuamos mejorando de manera constante las condiciones laborales en el Estado provincial”.

Por su parte, el ministro de Trabajo, Walter Correa, afirmó: “Este acuerdo tiene un fuerte valor político porque constituye una propuesta integral. No solo dio respuesta a las demandas salariales, sino que también incorporó avances fundamentales para las y los docentes y las y los trabajadores estatales en materia de derechos y condiciones laborales. Demuestra que, con diálogo, negociación colectiva y decisión política, es posible ampliar derechos. Ese es el camino que sostiene el Gobierno de la provincia de Buenos Aires: poner a las y los trabajadores en el centro de las políticas públicas”.

Los acuerdos también incluyen, en el caso del sector docente, la incorporación de una adenda al Acuerdo Paritario de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación por hechos de violencia y acoso hacia las y los trabajadores docentes. El objetivo es fortalecer las herramientas de prevención, resguardo y abordaje de estas situaciones, incorporando el tratamiento de los casos graves o complejos en una Mesa Ad Hoc de la Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad, además de reforzar las acciones que corresponden al Estado provincial.

Asimismo, se pondrá en marcha la campaña «Cuidemos a quienes enseñan», que incluirá materiales gráficos, audiovisuales y de difusión. El programa contemplará acciones de concientización, capacitación y prácticas preventivas, así como la promoción de acuerdos de convivencia y corresponsabilidad entre la escuela y las familias.

En el caso de la Ley 10.430, el acuerdo también contempla el pase a planta permanente del personal ingresado entre 2024 y 2025, la modificación de los procesos de selección para cargos jerárquicos y la conformación de mesas técnicas para dar continuidad a la discusión de los convenios colectivos de trabajo, la carrera administrativa, entre otros temas.