Interes General Reforma Laboral 2026: Lo que tenés que saber Andres23/02/20260203 views Reforma Laboral 2026: Lo que tenés que saber Estos son los 6 cambios claves que van a estar vigentes en Argentina: Indemnizaciones: Se excluyen del cálculo el aguinaldo, premios anuales y bonos variables. Se toma solo la remuneración mensual base. Fondo de Asistencia Laboral (FAL): Se crea un sistema de aportes mensuales para que el trabajador cobre su indemnización de forma ágil y sin juicios. Jornada Flexible: Posibilidad de acordar jornadas de hasta 12 horas diarias (respetando descansos), permitiendo semanas de 4 días de trabajo y 3 de descanso. Servicios Esenciales: Educación, salud y energía deben garantizar una prestación mínima del 75% durante medidas de fuerza (paros). Blanqueo: Plan de regularización para empleados no registrados con condonación de multas para los empleadores. Vacaciones: Mayor libertad para fraccionar los días de descanso o trasladarlos durante el año por acuerdo mutuo. ¿Cómo ves este nuevo escenario? Estos cambios buscan modernizar la contratación, pero también generan nuevos desafíos para los gremios y las áreas de RR.HH. ¿Tenés alguna duda sobre un punto en particular? Déjala en los comentarios. #reformalaboral #argentina2026 #derecholaboral #pymes #trabajo